Mes domaines D’EXPERTISE
CONFIANCE – AFFIRMATION DE SOI – POSTURE PROFESSIONNELLE
Depuis plus de 20 ans, j’évolue dans des environnements où la performance, la communication et la posture sont au cœur du métier. Mon parcours mêle management commercial, formation professionnelle et coaching, avec un fil conducteur : aider chacun à trouver sa place, s’exprimer avec clarté et développer une confiance durable.
Aujourd’hui, j’accompagne les professionnels à renforcer leur efficacité en travaillant sur ce qui les soutient profondément : leur confiance, leur posture et leur alignement.
Parce que la confiance n’est pas un état figé : c’est une compétence qui se travaille et se cultive.
MON APPROCHE
Formée au coaching professionnel, certifiée RNCP niveau 6, et accréditée par l’International Coaching Federation (ICF), j’accompagne avec respect, écoute active et clarté d’intention. Forte de 20 ans d’expérience en environnement commercial et managérial, je connais les enjeux de légitimité, de visibilité et de pression. Je vous aide à reconnecter à votre socle personnel pour agir avec plus de sérénité, d’alignement et d’impact.
Mes AXES d’accompagnement
1- Confiance en soi et légitimité
- Gérer la pression, les doutes, les critiques avec plus de recul
- Identifier ses forces et se sentir solide dans sa posture commerciale
- Recréer du plaisir dans les échanges, même en situation tendue
2- Affirmation de soi dans les interactions professionnelles
- Poser un cadre clair et exprimer un désaccord, ou formuler une demande
- Oser prendre la parole, défendre ses idées, même face à des profils dominants
- S’ajuster sans se sur adapter : trouver un équilibre entre écoute et positionnement
3- Posture managériale et leadership
- Accompagner sans faire à la place, décider sans imposer
- Développer sa présence et son impact relationnel
- Inspirer confiance par une autorité naturelle et alignée
4- Transitions et prises de poste
- Se sentir légitime dans un nouveau rôle
- Traverser une évolution ou une reconversion avec clarté
- Consolider son socle personnel dans les moments charnières
Pour qui ?
Mon accompagnement s’adresse à celles et ceux qui souhaitent :
- Trouver un juste équilibre entre performance, exigence et bien-être,
- Renforcer leur posture et leur impact au quotidien,
- Gagner en assurance dans un nouveau rôle ou un poste à responsabilités,
- Vivre sereinement une évolution de carrière ou une transition professionnelle,
- Explorer de nouvelles perspectives dans le cadre d’une reconversion.
Il s’adresse particulièrement aux collaborateurs en fonction commerciale ou managériale, confrontés à la nécessité de conjuguer résultats, pression et alignement personnel.
Pour quoi ?
Le coaching est un espace unique pour :
- Prendre de la hauteur et sortir de la pression du quotidien,
- Se reconnecter à ses valeurs et agir avec cohérence,
- Dépasser ses croyances limitantes pour gagner en légitimité,
- Développer un leadership relationnel authentique,
- Transformer ses idées en actions concrètes et durables.
Le coaching ouvre un espace d’écoute, de recul et de challenge bienveillant, pour avancer avec clarté, confiance et authenticité.
Mes ACCOMPAGNEMENTS
Le coaching INDIVIDUEL
Un cadre structurant, co-construit avec l’entreprise
Le coaching en entreprise implique un dialogue à trois : le coaché, l’entreprise (RH, N+1 ou direction) et le coach. Ce cadre garantit à la fois l’alignement des attentes et la confidentialité du travail personnel.
Le processus comprend :
1. Entretien de cadrage
Rencontre avec le coaché pour explorer les besoins, valider la pertinence du coaching et définir les grands axes d’accompagnement.
2. Contrat tripartite
Réunion entre le coaché, son représentant en entreprise (RH ou manager) et le coach pour fixer ensemble :
- Les objectifs du coaching
- Les indicateurs d’évolution
- Les règles de confidentialité
- Les modalités pratiques : durée, fréquence, format
3. Parcours de coaching
Un accompagnement sur mesure, composé de séances d’1h à 1h30, en présentiel ou à distance, et rythmées en fonction de vos besoins – toutes les 1 à 2 semaines en général.
Le nombre de séances est défini ensemble, afin de construire un parcours adapté à vos objectifs, dans un cadre à la fois bienveillant et stimulant.
4. Séance de clôture & bilan tripartite
Une dernière séance permet au coaché de faire le point sur ses prises de conscience, ses progrès, ses ressources. Un bilan tripartite (s’il est souhaité) permet de partager les effets observés, sans exposer le contenu des séances.
Modalités pratiques :
- Format : séances de 1h à 1h30 – nombre de séances à définir ensemble
- Durée totale : 2 à 6 mois selon le rythme
- Format : présentiel (Paris) ou distanciel
- Langue : français
- Tarif : sur devis
LES ATELIERS FOCUS 3h – Confiance & impact Commercial
- Des formats courts, ciblés et percutants pour renforcer la posture commerciale.
- Aller droit au but, sans perdre en profondeur.
Ces ateliers thématiques de 3 heures ont été conçus pour permettre aux équipes commerciales et managériales de faire un focus intensif sur un enjeu clé de posture, de communication ou de confiance. L’objectif ? Débloquer, affiner, renforcer un levier précis, avec un impact immédiat dans le quotidien professionnel.
Pourquoi je propose ces ateliers ?
Avec plus de 20 ans d’expérience dans les environnements commerciaux – en tant que manager, puis formatrice et aujourd’hui coach professionnelle certifiée – j’ai constaté qu’une montée en compétence réelle ne nécessite pas toujours un long programme.
À condition de cibler finement le sujet, d’animer avec justesse, et de créer les bonnes conditions d’échange, 3 heures suffisent pour déclencher une prise de conscience durable.
Ces ateliers sont à la croisée de mes expertises : efficacité commerciale, posture professionnelle et développement de la confiance.
À qui s’adressent ces ateliers ?
- Équipes commerciales B2B : commerciaux, ingénieurs d’affaires, comptes clés
- Managers de proximité ou middle management
- Collaborateurs en prise de poste ou en évolution de fonction
- Profils techniques ou experts amenés à défendre des offres ou interagir avec des clients
Quels résultats attendre ?
- Un déclic rapide sur un sujet précis de posture ou de relation client
- Des outils concrets à réutiliser dès le lendemain
- Un espace d’échange structuré et stimulant entre pairs
- Une meilleure confiance en soi face à des situations professionnelles clés
- Un gain de fluidité dans les interactions commerciales ou managériales
Le concept FOCUS 3h:
Des ateliers construits selon un format rythmé, stimulant et orienté action :
- Ouverture & apports clés
Un éclairage ciblé sur la thématique (mécanismes, leviers, outils)
- Travail en sous-groupes / cas pratiques
Exercices, mises en situation, échanges entre pairs pour s’approprier les idées
- Mise en commun & ancrage individuel
Partage des apprentissages, application à ses propres situations, engagement concret
Les thèmes des ATELIERS FOCUS 3h:
Chaque atelier traite un seul sujet précis pour maximiser l’impact :
Atelier 1 : S’affirmer sans s’imposer dans la relation client
Objectif : Apprendre à défendre ses positions et poser un cadre clair tout en préservant la qualité de la relation.
Atelier 2 : Se sentir légitime dans son rôle commercial ou managérial
Objectif : Renforcer son sentiment de légitimité et d’ancrage dans sa fonction, surtout en prise de poste, reconversion ou montée en responsabilité.
Atelier 3 : Répondre aux objections avec clarté et calme
Objectif : Développer une posture stable et constructive face aux objections fréquentes ou déstabilisantes
Atelier 4 : Oser prospecter sans s’auto-censurer
Objectif : Dépasser la peur de déranger, la peur du refus et retrouver de l’élan dans l’action de prospection.
Atelier 5 : Recadrer avec fermeté et respect
Objectif : Savoir recadrer un client, un collègue ou un collaborateur de manière claire, constructive et professionnelle.
Atelier 6 : Argumenter avec clarté, structure et conviction
Objectif : Construire et exprimer une argumentation structurée, crédible et convaincante dans la vente ou la gestion de désaccord.
Atelier 7 : Pitcher pour susciter l’intérêt dès les premières secondes
Objectif : Captiver, donner envie, faire passer un message clair et marquant en quelques phrases.
Vous souhaitez recevoir le détail d’un atelier ou construire un parcours sur mesure pour vos équipes ?
N’hésitez pas à me contacter directement par mail ou via le formulaire de contact. Je serai ravie d’échanger avec vous pour ajuster l’offre à vos enjeux spécifiques.
Modalités pratiques
- Durée : 3 heures (format court, intensif, structuré)
- Format : Distanciel (Zoom, Teams ou autre)
- Groupe : 6 à 12 participants (interactivité garantie)
- Supports : fiche récap, plan d’action personnel
- Personnalisation possible selon votre secteur, vos enjeux, vos profils
- Tarifs : sur demande
